株式会社CLCコーポレーション

人事採用担当です。

～お知らせ～
2022年の11月より新しい部署を設置しました。
社内で信用・信頼されているスタッフより数名選定し完全リモートワーク勤務を実施中。
店舗で働くという枠にとらわれず、いつでもどこでも取引相手と商談するスペースを提供し
伸び伸びと働いています。

～営業って厳しい？～
【営業】というと毎日外回りの訪問販売やアポイントが取れるまで毎日遅くまで何本も
電話するテレアポ営業など厳しいイメージを持たれている方が多いと思います。
ＣＬＣのシゴトはアパートやマンションを所有されている大家さんと直接取引をし
その地域に密着した営業スタイルです。主なシゴトは大きく分けて以下の2つです。
＜1＞大家さんから空き部屋の募集をおまかせいただく
＜2＞賃貸物件を借りたいお客様のお部屋探しをお手伝いすること

じっくりと時間をかけて信頼関係を築く場面が多いので『短時間で儲けたい！』と
思っている方だとこの地道なところがちょっと厳しいと感じるはずです。

～活躍社員の例～
弊社で活躍しているスタッフの特徴の一例ですが、真面目にコツコツできる方や
お客様の要望に対しスピーディーに動ける方（フットワーク力）、総じて前向きに
取り組んだ結果としてその仕事ぶりを大家さんやお客様から好評価いただき信頼に
つながり、そういった行動が社内の評価にもつながっていきます。

～業務量が多い！？～
「売上さえあげればあとはどうでもいい！」という思いで仕事をすると、後々その
売上以上のマイナスが発生するのでどうしても譲れません。
適当な処理や言動は信頼の失墜だけでなく思わぬトラブルでお客様に多大なる迷惑を
かけてしまう可能性を含んでいるからです。
それに伴い取引ごとにしっかりと確認する業務がついてまわるため、特に入社1年
未満の社員からは『業務量が多い』とよく言われます。
でも、慣れてくると取引の流れを把握し『次、何をしなければいけないか』がわかる
ようになり、ムダな動きが減っていき自然と時間管理ができるようになります。

最後になりますが、弊社の仕事は幅広い世代のお客様や大家さんと接するため、
いろんなお話や経験をすることで対人コミュニケーション力や人間力といった
自己成長を劇的にアップできる可能性があると思います。
少しでもご興味いただけましたら、どうぞお気軽にご応募ください。