回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社風はトップダウンだなぁという印象。従業員が多いので、そうなりがちなのは仕方ないと思う。
私が在籍していたフロアは全体的にコミュニケーション多め、だが過干渉ではなく過ごしやすかった。
フロアごとに部署が違い、たまに他部署へ行くと空気感の違いに驚いた。(シーンとしているなど)
上司と会うかは運です。上層部の顔色伺って、ヨイショして…部下に負担がいくところもあれば、
部下の意見や不満を聞いて、庇うように他部署に物申す上司がいるところもある。
従業員は、私の周りにいた方々は大らかで余裕があるなと感じる人が多かった。
口コミ投稿日:2024年05月20日
社風はトップダウンだなぁという印象。従業員が多いので、そうなりがちなのは仕方ないと思う。
私が在籍していたフロアは全体的にコミュニケーション多め、だが過干渉ではなく過ごしやすかった。
フロアごとに部署が違い、たまに他部署へ行くと空気感の違いに驚いた。(シーンとしているなど)
上司と会うかは運です。上層部の顔色伺って、ヨイショして…部下に負担がいくところもあれば、
部下の意見や不満を聞いて、庇うように他部署に物申す上司がいるところもある。
従業員は、私の周りにいた方々は大らかで余裕があるなと感じる人が多かった。
事業展望・強み・弱み
戸建業界は今、各社お客様の取り合い状態なので(地域にもよるが)競争が激しい。
パナソニックホームズの強みは耐震性と綺麗が長続きする外壁だと思うが、如何せん値段が高い。
オーナー様からも、価格が高いので知り合いに勧めにくいとの声がある。
イチ個人の意見からすれば、会社としては先細りすると思う。