回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
給与制度：
ノルマ等もなく、他社に比べて達成した際のインセンティブが比較的高いと思います。
特に大きく他社と異なるわけではないですが、給与、インセンティブ、ボーナスなどの支払額が明確に表で一覧になっているのは良い点だと思います。
評価制度：
成果に対する役職や給与のUPが明確なのでよいと思います。
入社当初から、どの程度やれば自分の給与がどの程度あがるかなどが明確に分かるので、モチベーションアップにも繋がりやすいと感じました。
また、年間での達成未達成によるボーナスなどもあるので良いと思います。
口コミ投稿日：2023年01月20日
ノルマ等もなく、他社に比べて達成した際のインセンティブが比較的高いと思います。
特に大きく他社と異なるわけではないですが、給与、インセンティブ、ボーナスなどの支払額が明確に表で一覧になっているのは良い点だと思います。
評価制度：
成果に対する役職や給与のUPが明確なのでよいと思います。
入社当初から、どの程度やれば自分の給与がどの程度あがるかなどが明確に分かるので、モチベーションアップにも繋がりやすいと感じました。
また、年間での達成未達成によるボーナスなどもあるので良いと思います。
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福利厚生・オフィス環境
出産一時金、出産祝い金、結婚祝い金、アニバーサリー休暇制度など、お祝い事に対する福利厚生が揃っていて、かなり従業員に寄りそって頂けている印象です。
独身、既婚者ともに比較的手厚い制度があるので良いと思います。