回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
給与制度：
基本給、昇給、賞与、全てが低い為、物価上昇や年金受給額が少なくなっていく現在において将来の展望や希望が持てず将来が不安である。また結婚後や結婚を目前にして退職・転職していった先輩同僚に対して話を聞くと主な理由として給料が安いので家族を養っていけるか不安なため退職するとの意見が多かった。
口コミ投稿日：2023年01月20日
基本給、昇給、賞与、全てが低い為、物価上昇や年金受給額が少なくなっていく現在において将来の展望や希望が持てず将来が不安である。また結婚後や結婚を目前にして退職・転職していった先輩同僚に対して話を聞くと主な理由として給料が安いので家族を養っていけるか不安なため退職するとの意見が多かった。
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成長・働きがい
個人に対して外部講師によるスキルアップ研修があり個人としての能力の成長につながる、また他の支店スタッフと合同の研修も行われており、自己啓発や人事交流を持つことが出来、それも個人の成長を促すと思います。