回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
給与制度：
給与に関しては中途採用だと最初は個人差があるかもしれませんが昇給は毎年順当に上がっていきます。
賞与も入社のタイミングにはよりますが１年目から支給されます。
担当を持ち、年間売り上げを達成すると会社全体・営業所・個人での報奨金も支給されるため張り合いがあります。また会社規定の資格を取得すると資格手当もあるため頑張れば収入を増やすこともできます。
口コミ投稿日：2024年08月21日
給与に関しては中途採用だと最初は個人差があるかもしれませんが昇給は毎年順当に上がっていきます。
賞与も入社のタイミングにはよりますが１年目から支給されます。
担当を持ち、年間売り上げを達成すると会社全体・営業所・個人での報奨金も支給されるため張り合いがあります。また会社規定の資格を取得すると資格手当もあるため頑張れば収入を増やすこともできます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本的には完全週休二日制ですが、自分の担当現場により土日祝日の仕事もあります。
ただ裁量は自分にありお客さんと打ち合わせでの決定のため各々調整できます。
振替休日や有休休暇は比較的取りやすく個人的には非常にありがたいです。