回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
親会社がしっかりとしているので休みなども業界的にはかなり多く、有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も可能なフレックスタイム制度である。副業はNGである。
口コミ投稿日:2024年03月04日
親会社がしっかりとしているので休みなども業界的にはかなり多く、有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も可能なフレックスタイム制度である。副業はNGである。
成長・働きがい
成長は全国にさまざまなブランドのホテルがあることとこれからも増えていくが、個人に落とし込んで考えたときにそれで成長していると勘違いしてしまいがちである。