回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
ホテルにいらっしゃるお客様の半分以上が外国人のお客様であることに加えて、外国人社員も多く在籍しています。そのため語学力を上げるにはとてもよい環境です。また、オンライントレーニングやサービスに関する研修もあるのでスキルアップの機会もあります。
働きがい:
誕生日や記念日等で利用されるお客様が多いため、特別なリクエストも多くいただきます。ただお客様との会話の中で「実は誕生日/記念日」と知った時には、サプライズでケーキやアメニティなどを手配することが推奨されています。ホテルからのサプライズに、喜びに満ちた表情で感謝の言葉をいただいた時に働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年02月17日
ホテルにいらっしゃるお客様の半分以上が外国人のお客様であることに加えて、外国人社員も多く在籍しています。そのため語学力を上げるにはとてもよい環境です。また、オンライントレーニングやサービスに関する研修もあるのでスキルアップの機会もあります。
働きがい:
誕生日や記念日等で利用されるお客様が多いため、特別なリクエストも多くいただきます。ただお客様との会話の中で「実は誕生日/記念日」と知った時には、サプライズでケーキやアメニティなどを手配することが推奨されています。ホテルからのサプライズに、喜びに満ちた表情で感謝の言葉をいただいた時に働きがいを感じます。
福利厚生・オフィス環境
退職金は給料から天引きの積み立て式の確定拠出年金。通勤手当は出る。住宅補助、寮はない。
オフィス環境:
立地は東京メトロ日比谷線の神谷町駅から直通。直通と言っても一度外には出るが、ほぼ雨に濡れず出勤出来るので良い。会議室はない。共有スペースは従業員が食事をするカフェテリア(食堂)がある。夜勤やバーのオペレーションも終電後まであるが仮眠室はない。