株式会社三共消毒

成長・キャリア開発:
実力があればお客様から感謝されることが多くやりがいを感じます。見積もり作成や経費申請など社内的なシステムも簡単で覚えやすいです。大手企業程人員はいませんが、ある意味それがやりやすいと感じます。新人が分からないことはやらせない会社なので周りから声をかけますし不安に思えば言える環境だと思います。研修は東京本社で行われる座学のものがありますが正直眠たい内容で楽しむような内容ではありません。（どこの会社もそうですが）資格手当はありますが微々たるものです。なぜ手当がでるのかよくわからない資格も対象になっており会社の意図がわかりません。とにかく現場は屈んだり覗き込んだり割と普段取らない体勢になることが多くからだを痛めやすいかもしれません。現場では危険も多く神経を使います。最初の同行時期は作業内容もそうですが、危険予測をよく教育すべきだと思います。人がよくやめるイメージはありませんが続く人と続かない人がはっきりわかれます。真面目で空回りするようなタイプの人ぶち当たる壁が多いかもしれません。害虫相手ですので汚いものをよく見る仕事です。慣れれば何も思いませんが、ねずみはずっと慣れません。大変ですがレアな仕事で話のネタになりやすいです。

成長・キャリア開発:
業界のことをより詳しくなるにはいい場所だと思います。
お客様にも説明する機会も多く、成長できる環境があると思います。

オフィス環境:
拠点が引っ越しを行う際は従業員も手伝ったりするので、1ヶ月程は大変な期間となることもある。
各拠点ごとに特色があり、協力的なところもあれば、個人で、というところもある。

事業の強み:
企業年数が長いので信用度は高いと思います。お客様からも信用されていて問合せも多いのは魅力的です。
他社との比較でも商品が違うので差別化が図れていると思います。

事業の弱み:
ここ5年位はまだ業績も上がって行くと思いますが、今後ターゲット層はもう少し若くなるだろうし、対象となる建物の基準も今対応している建物と違ってくるはずで、その時にどの様な対応をしていくのか？もしくは今対策をしているのか気になります。
ネットの普及により、今は年配の方でもネット検索を行いますし、建物もより環境に適した建物になってきてますのでそこをどう捉えているのか？
今の商品構成だけでは物足りないと思います。

事業展望:
提案商品の拡充
床下商品に限らず室内空間で環境改善出来る物が何かないか？
ターゲット層の拡充
高齢者からの年齢層の引き下げを行って行ってほしい。
ネット、SNSを活用した集客活動を行い
ターゲット層の拡充を行なってほしい。
建物の様式変化への対応を行っていく
高気密、高断熱の建物が中心の現在、ここの建物にどう対応していくか？
シロアリに強いと言われている建物ですが、実際にはデメリットもありますので、その部分をしっかり精査してアプローチしていけば新築時からの対策が出来るのではないか？

成長・キャリア開発:
知識をつけることもできるし、お客さん対応もできるので良いかと思う