株式会社モトベロ・プラス

株式会社モトベロ・プラス 代表取締役社長の里吉です。

私どもは自転車業界におけるベンチャー精神を持ち、2011年に電動アシスト自転車専門店を創業しました。
これまでにも多くのメンバーがモトベロの発展に関わってくれたおかげで、10年を超えて事業を行うことが出来ています。

自転車業界に変革を起こしたい、新しいことにチャレンジしたいという社員が多いのが当社の特徴です。
そんな社員たちからの貴重なクチコミにコメントさせて頂きます。

●働きがいについて
当社の従業員は新卒は昨年から採用しましたが、それまでは中途採用者で構成された会社です。
業界も様々で、自転車業界は未経験という方が多いのが特徴です。

そんな未経験の方が成長できるように先輩社員のフォローは欠かせませんが、
成長する人の特徴は月並みですが一番はご本人のやる気次第です。

成長したい・やる気があるメンバーにはとことん先輩も付き合ってフォローします。
言い方を変えれば、『すべて指示してください』というスタンスの方はなかなか成長が見込めません。

やる気があり、モチベーションの高いメンバー同士で、互いに切磋琢磨することで、
結果としてお客様から『ありがとう』を頂けることがやりがいと成長に繋がっているものと思います。

●評価制度について
上記のコメントと類似しますが、やる気があり『挑戦する』スタッフに対してはしっかり評価をしています。
その結果、年齢や社歴に関わらず昇進・昇格もあるというコメントが寄せられているものと思います。

●勤務時間・休日休暇について
現状はクチコミの通りの休暇日数になります。当社が出店する店舗は現状全店舗、商業施設に入居しております。
その結果、定休日が設定できないことも決して公休が多くない理由の一つです。
休暇日数や他の様々な要素も含め、従業員満足度の向上を継続的に検討していきたいと思います。
ただし、取得が義務化されています、年5日の有休休暇は取得率100％となっています。

今後も『電動アシスト自転車を通じて、お客様に新たなライフスタイルをご提案する』というコンセプトのもと
従業員の成長と会社の成長に向け、一丸となって取り組んで参りたいと思います。

是非、このような企業風土にご興味を頂けましたらご応募お待ちしております。