株式会社MIRDIS

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスが取れる職場であるので、スキルアップのために学習する時間にしたり、趣味を楽しむ時間が取れています。
勤務時間の中での残業もほぼなく定時で帰ることができます。
有給も使ってくださいと言ってくれるので休みを取りやすいです。

給与制度：
給与に関しては、スキル次第で給与アップが見込めると感じます。
研修でしっかり学んだ後に、実務レベルまでなったらその分お給料も上がります。
自分次第なところもありますが、やりがいにはつながるかなと思います。

事業の強み：
他社も面接に行ったりしたがIT業界は実務の経験がなしで、未経験だとかなり入るハードルが高かったです。中途採用で入るのがかなり難しいと言われているITの業界に入るチャンスとスキルをくれるところが強みだと思います。

事業展望：
SNS、YouTube、ECサイトなど今の生活の中では欠かせない一部となっている物事に関わる職業なので、これからも需要は高まっていくと思います。
未経験でもしっかり研修で学んで、その後デザイナーの仕事に入れるのはかなり安心して仕事に打ち込めます。

成長・キャリア開発：
研修制度が充実していて、少数での対面研修を行ってくれるので毎回わからないことをそのままにせずに解決できる環境があります。
自宅学習の際も講師の方にSlackを使って質問ができ真摯に向き合ってくれました。
また、資格を取得したら合格証書を提示すると試験費用を負担してくれます。

働きがい：
できないことができるようになった時にやりがいを感じます。
自身では正直諦めかけていた部分もありましたが、先輩方のサポートのおかげでできることが増え、目に見えて作品としてコーポレートサイトやバナー作成を実現できた時は嬉しかったです。

企業カルチャー・社風：
風通しはかなりいい。
代表と月に一回定例面談をする機会があるので、そこで将来の方向性やどんなことを学んでいったらいいのかを相談できる。
こういうのやってみない？という提案もくれるので、挑戦の機会もかなり増え自己成長につながっている。

組織体制・コミュニケーション：
周りの年齢が近く、20～30代が多いので上司でも話がしやすく相談しやすい環境です。
共感してくれたり、自分も前はこうだったよというふうに話を聞いたりするので自分も安心するしもっと自分も頑張ろうと思えます。

ダイバーシティ・多様性：
デザイナーと聞くと女性が多いイメージがありましたが、男性も多く在籍しているのでいろんな視点からアドバイスがくるので、より良いデザインを考えられるなと思います。
ワークスタイルの多様性も選択肢がかなり広がります。