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マーキュリーエレベータ株式会社

会社概要

  • 創業 1971年
  • 代表者 遠藤 達也
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 260名(2023年3月現在)
  • 事業内容 エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
景気・不景気に左右される事も無く安定した需要がある。ストックビジネスで安定した収益を得られる為、つぶれる事は無い。製造メーカー問わず様々なエレベーターを扱える技術力。適正な価格設定でお客様へご提供出来る。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
給与制度:
毎年昇給に加え、年3回の賞与があります。
賞与には個人の売り上げ(工事受注・新規契約等)に応じてのインセンティブが含まれている為、努力次第で報酬が増えるのは日頃のモチベーションに繋がります。
各種手当については、通勤交通費・時間外手当・深夜手当・休日出勤手当・住宅手当・地域手当・家族手当・役職手当と充実しております。

評価制度:
評価制度につきましては、実力主義傾向が強く、努力次第では社歴や年齢を問わずに昇進が可能です。
また、当社では定期的な現場監査を行っており、作業員の表彰等も実施されている為、社内評価の風通しは良いと感じています。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社時から年数や経験に応じての研修が行われているため未経験者でも一から始めることもできると思います、定期的なテストも行われ自身の現在のレベルが分かり今後につなげていくこともできます。故障対応時では上長などに助言をもらいながら作業し1回1回技術向上がみられます。

働きがい:
私はメンテ員ですので故障対応の完了時やお客様からの言葉などになります。
徹夜などで難解な故障対応で周りのメンテ員の力を借り復旧させたときの達成感や通常の保守点検時にお客様たら労いの言葉などを頂くときになります。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
サービス残業はありません。有給も取得しやすい職場だと思います。ただし、エレベーター保守会社なので、時間外の故障当番業務はあります。また、災害時が発生した場合、エレベーター復旧作業に緊急出動を要請する場合があります。(強制ではなく、出動可能な場合に限ります。また、もちろん本人が安全と思った場合に限ります)その点はインフラ系会社に共通している部分だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
本人にやる気があり積極的に業務に取り組んでいる。また定められた目標をクリアしている。同僚、仲間を積極的にサポートしている。顧客より厚い信頼を得ている。社会インフラ要員の一員として
災害時等の復旧活動に尽力する。安全作業の推進に尽力する。いま上げたような行動をとっている社員は、昇給、昇進の対象となる。
口コミ投稿日:2023年03月03日

クチコミについての、企業からのコメント

マーキュリーエレベータ株式会社
採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

ライトハウス(クチコミサイト)内に『働きがいや福利厚生面』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
お客様だけでなく、一緒に働く仲間からもサポートした際に感謝されることもあり、誰かに喜んでもらえる嬉しさを感じられる職場です。

このようにポジティブなクチコミをいただいておりますが、一方では、当社への懸念点として『勤務時間、休日』に関するクチコミもいただいております。
貴重なご意見ありがとうございます。
誤解のないように補足でご説明いたしますと今日生活に不可欠になった社会インフラであるエレベーターのお仕事は、24時間365日エレベーター・エスカレーターの安全や品質を見守るという大切なお仕事をしていることもあり、突発的に夜間や休日に対応する必要がでてくるためで、その緊急の対応のために事前に緊急対応日は当番制で複数名が割当てられています。
当社の場合は会社の事務所に詰めての待機ではなく、自宅で普段の生活をすることができる当番制をとっています。
今後も従業員の皆様にとってより一層働きやすい環境を整えていくよう現場の声を聴きながら改善を進めています。

当社は創業から50年以上の歴史を経て、今年の2月より「マーキュリーアシェンソーレ株式会社」から「マーキュリーエレベータ株式会社」へと社名変更もし、従業員にとっても一般のお客様にとってもエレベーターの会社であるとわかりやすく、親しみやすく社名を変更しました。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.3.17 回答
3.1
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
407万円
納得度
63%
25人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
59%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 エレベーターやエスカレーターの保守メンテナンス業務をお任せ。入社半年~1年程度の研修中はバディの先輩が付くため、仕事中での困ったことは勿論、仕事以外での相談もできます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎!>■要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給18万円~34万円+住宅手当+賞与年3回(昨年度実績:4.5ヶ月分)
  • 勤務地 <転勤なし/勤務地は希望により選択可能>関東、東海、関西、中国、九州エリアのいずれかの拠点