回答者：40代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
1.9
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量権はある程度有りますが、明確な基準は無く管理職が本人の能力を考慮して与える印象です。
成長支援制度:
スキルアップの支援は資格取得時の祝い金が有りますが、会社としては出費を出来るだけ抑えたいらしく、手当だけを目的に取ろうとすると様々な理由で反対されます。資格を取るとしたら転職を視野に会社に黙って自主的に取る感じです。
口コミ投稿日：2023年10月10日
裁量権はある程度有りますが、明確な基準は無く管理職が本人の能力を考慮して与える印象です。
成長支援制度:
スキルアップの支援は資格取得時の祝い金が有りますが、会社としては出費を出来るだけ抑えたいらしく、手当だけを目的に取ろうとすると様々な理由で反対されます。資格を取るとしたら転職を視野に会社に黙って自主的に取る感じです。
で、株式会社法華倶楽部のすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給が取りやすいかどうかは客室の販売数次第です。
多様な働き方支援:
業務的にリモートは出来ませんし、働き方支援等は有りません。副業については良いとも悪いともアナウンスしていません。
他の同僚の都合次第でシフトが頻繁に変わるのは覚悟しければなりません。