回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
給与制度:
SES会社なので自分が高単価で現場に参画できれば、その分の昇給に繋がると思う。
また、資格取得手当があるので資格をいくつも取れれば手当でもらえる金額が増額する。
評価制度:
在籍期間が短かったため、具体的にどのような基準、頻度になっているかまで聞けていなかった。
口コミ投稿日：2022年12月21日
SES会社なので自分が高単価で現場に参画できれば、その分の昇給に繋がると思う。
また、資格取得手当があるので資格をいくつも取れれば手当でもらえる金額が増額する。
評価制度:
在籍期間が短かったため、具体的にどのような基準、頻度になっているかまで聞けていなかった。
で、株式会社UFジャパンのすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間や休日はしっかりしているのでワークバランスは保ちやすいと思います。
残業が多くなりそうなときは対処してくれる。
休日に電話やメールは来なかったです。
多様な働き方支援:
多様な働き方を取り入れている。
要望も汲み取り最適な職場に恵まれたと思います。
副業不可だったと思います。
リモートワークの仕事もありました。