回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
1.0
2023年時点の情報
給与制度:
賞与はあるが1ヶ月分ほど。
住宅手当などもないので貯金はできない。
交通費は全額支給されるが、自宅から教室までかなりの距離を通退勤している人が多い印象がある。
評価制度:
昇進はあってないようなもの。
グレードに応じて給与が変わるが、個人のノルマとグループのノルマのどちらも達成していなければならない。また昇給しても数千円単位なので給料が増えることはほとんどない。
口コミ投稿日：2024年08月18日
賞与はあるが1ヶ月分ほど。
住宅手当などもないので貯金はできない。
交通費は全額支給されるが、自宅から教室までかなりの距離を通退勤している人が多い印象がある。
評価制度:
昇進はあってないようなもの。
グレードに応じて給与が変わるが、個人のノルマとグループのノルマのどちらも達成していなければならない。また昇給しても数千円単位なので給料が増えることはほとんどない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
GW、お盆、年末年始は長期休暇がある。
日曜日＋シフト制の週休二日制だが、自身が休みの日でも教室が空いていれば何かしらの連絡がくるので休んだ気にはならない。
多様な働き方支援:
教室長のリモートワークは不可能。
本社の人間はリモートワークしている印象があるが、本社との連携はほぼないので何をしているのかは不明。