株式会社TSWORLD

成長・キャリア開発：
プロジェクトの立ち上げから関わることが多いので、進めるうえでの流れなどを一から学べる。自主性や主体性が求められるので、自分から率先して考えて動くという事が身に着く。専門的な業務だけでなく、未知のプロジェクトなど幅広い業務が発生するので、いろいろな経験をしたい人にはいい環境といえる。思っていた以上に奥が深い仕事。

働きがい：
事業部ごとの連動も大切にしていて、さまざまな角度からお客さまの役に立てている実感があります。お客様から感謝されることも多いため、難しいけどやりがいの感じれる仕事です。また数値などで効果を見れるためはたらきがいがある仕事です。

企業カルチャー・社風：
年次関係なく、とてもフラットで意見が言いやすく、頼りやすいところが働きやすいです。理念がとても浸透していますが、「理念は絶対」というようなトップダウンではなく、おかしいと感じれば改善提案をすることもできるのでより共感しやすいと思います。

評価制度：
会社全体で人事評価制度の整備を行っております。現在の自分のポジションが具体的に何をどのようにできるようになれば良いのかが明確化はまだされていません。色々とやるべきことは多いですが、それが逆に仕事を行う上でモチベーションの向上に繋がっています。