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エン転職
取材伊藤
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万全な育成体制のもと、意欲次第でどんどんスキルアップが可能です。クリエイティビティを発揮できる仕事にイチから挑戦していきたい、前向きな姿勢の方に向いています。
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年収・給与
実施する案件によってインセンティブやボーナスがあるので、自分の実力がしっかりと給与に反映されるような仕組みです！定期的に面談もあって、自分のスキルと給与が見合っているかの確認も取れるので評価体制や給与体系は年功序列などもなくとてもいい。
評価制度：
評価制度としては年功序列などはまったくなく、会社の平均年齢が20代～30代前半中心なのもあって、実力があれば評価を正当に受けられます！現状に納得がいかない場合もなぜ現状の評価なのか、何が求められているのかなどしっかり教えてもらえます。