医療法人社団武蔵野会

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時半から17時までで基本的には残業なく帰宅することが出来る。毎月決められた作業をその月内に終わらせるのが目標となるので、個人の裁量により残業日や残業時間を決めて働くことが出来る。休日出勤は無いため私生活とのバランスも取りやすい。

給与制度：
昇給は毎年する。賞与は年2回（7月と12月）にほぼ例年通りの安定した額が支給される。業績によって多くなる年はあっても減らされることはほぼない。当病院は駅から少し離れた位置にあるが、自由が丘駅から徒歩で通勤する職員はバス代が月5000円支給されるため苦には感じない。

成長・キャリア開発：
世田谷神経内科病院は神経内科専門の単科病院です。また、病院の機能としては慢性期にあたり、急性期医療を終えて落ち着いたが、引き続き慢性的な医療が必要な患者様を受入れております。単価病院ですので神経内科に特化した知識が身に付き成長をすることができます。また、グループ病院ですので、急性期医療を経験したい、介護を経験したなどある場合は異動することができます。

働きがい：
世田谷神経内科病院は神経内科の入院専門の単科病院です。また、病院の機能としては慢性期にあたり、急性期医療を終えて落ち着いたが、引き続き慢性的な医療が必要な患者様を受入れております。神経内科専門である為、神経内科の専門的な知識をつけやすく、また、入院専門病院であり外来が基本的にない為、落ち着いた環境の中で仕事をすることができ、プライベートの時間と両立しやすくメリハリのある仕事ができる為、働きがいに繋がっています。

オフィス環境：
医事課内はとても広く作られています。
医事課内だけでなく病院全体が広く作られており、ゆったりとしたスペースの中で業務をすることができます。また、最寄りの駅が自由が丘駅であり色々なお店が並んでいるため、仕事帰りによったりすることができ良い立地だと感じています。

給与制度：
事務限定で会社独自の試験があり合格すると手当がつきます。試験も初級から始まり、中級、上級とあり手当も級ごとに上がっていきます。また、合格するためにグループとしてのバックアップや先輩職員の指導も受けられるため、自己研鑽に励みやすく、結果として知識が身につきます。