回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
年に1回昇給り 賞与年2回 7月 12月
店長 副店長 手当てあり
決算賞与あり 勤続年数 目標達成金 社長賞などの表紙制度もあり
1日の売り上げ 月間売り上げ達成で手当など
新商品や期間限定商品を各店で競い1番売り上げれば達成金など楽しく働くモチベーションに繋がる
口コミ投稿日:2023年04月18日
年に1回昇給り 賞与年2回 7月 12月
店長 副店長 手当てあり
決算賞与あり 勤続年数 目標達成金 社長賞などの表紙制度もあり
1日の売り上げ 月間売り上げ達成で手当など
新商品や期間限定商品を各店で競い1番売り上げれば達成金など楽しく働くモチベーションに繋がる
成長・働きがい
たくさんの方と関わる職業なので人の気持ちや自分の弱い所、他人の身を自分に置き換えて考えるようになり人として成長できる
コロナ以降はSNSや通販事業にも力を入れ新しい取り組みで知識が増えたり考えが広がる
今後もビジョンがしっかりあり新しい事に関われる事で自分が1つ1つ成長を重ねられている