大峰堂薬品工業株式会社

女性の働きやすさ：
産休や育休を取得させて頂いたり、子供に関してお休みを頂くことに対しても理解してくださる
環境だと思います。時差や時短出勤にも対応してくださり、各家庭の事情に合わせてくださるのは
すごく助かり、女性が長く働きやすい職場だと思います。

福利厚生：
年一回健康診断があって身長や体重から血液検査、バリウムの検査、心電図、視力検査とさまざまな検査を受けることができ、それ以外にも年一回有機溶媒の健康診断もあります。
秋ごろにはインフルエンザの予防接種も無料で受けることができます。
怪我や病気で長期のお休みをとらないといけないときには傷病手当を使用することもできました。
誕生日には花束のプレゼントと誕生日寸志をいただくことができます。

企業カルチャー・社風：
大峰堂には優しい上司や先輩方が多く、若手社員の意見や相談事なども言いやすい風通しのいい環境だと思います。また、社長とお会いする機会もたくさんあり、誰にでも常に笑顔で気軽に話しかけてくださり明るい気持ちになれるので居心地がすごく良い環境です。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは近年会社で力を入れている分野になります。みんなで協力して仕事をするからこそ達成感が生まれ喜びを分かち合えるものです。その第一歩として隣組制度というのができました。簡単に言うと、みんなで仲を深め目標に向かって頑張ろうというものです。各部署で複数のグループに分かれ、その中で班長を決め活動をしています。班長を中心に、業務中でのお互いの接し方や話し方、プライベートでの交流などもっとお互いがお互いを知ろうということでスタートをしている段階です。これを全社的に行い浸透することで大峰堂全員の仲が深まり楽しく仕事ができるようになると団結力が濃くなり企業理念実現という大きな目標を全員で追えるようになると考えています。

事業の強み：
漢方薬のメリットとして西洋医学の薬と比べて副作用が少なくまた、それぞれの生薬がもつ特徴を人それぞれの体質などとうまく配合することでより効果を引き出してくれます。
これらのメリットが多くの方々に知っていただくことができ、現在では漢方市場が大幅に伸びています。
また、漢方は錠剤化することが非常に難しくその技術を持っていることも大峰堂のひとつの強みとも言えます。

事業の弱み：
強みとして副作用が少ないとありましたが、使用する生薬によっては起こることもあります。
ですので、漢方薬とはどういうものなのかをしっかりと理解して飲む必要があります。
製造元である私達自身がそれらをしっかりと理解し製造することが必要です。それと同時に漢方薬とはどういうものなのかを皆さんに理解していただくことも私達の使命だと感じています。

事業展望：
漢方市場はここ10年で大きく伸びており、当社の売り上げも3年後には100億円を目指しています。
それに向けて当社では、新工場の設立や海外事業の拡大など売上100億円に向けて準備をしています。
このような大きな節目に携わっていけることに私自身もすごくワクワクしています。
より多くの方々に幸せになっていただくためにも私を含め会社全体を成長させていかなければいけません。
若手を中心に引っ張っていく存在となり全員でいい会社を作っていきたいです。

成長・キャリア開発：
当社は若手の育成にとても力を入れていると感じます。
私自身も20代前半ではありますが、「挑戦したい！」という気持ちを持って業務を行なっていると様々なチャンスを与えていただいています。
現在では業務を改善するPJの責任者であったり、工程のラインリーダーを任されるなどと様々な経験と共に成長ができる環境となっています。

働きがい：
やはり自分の作った製品を皆様が手に取ってくれている時が1番のやりがいを感じる時です。
会社にも時折、感謝のお手紙をいただくことがありそれを見た時は「自分が世の中の役に立っているんだ！」と感じることができ心温まる瞬間です。
実際、製造現場ではお客様と顔を合わせることがありませんが「お客様の笑顔を守ってるんだ」と想うことでより一層品質に力を入れて頑張ろと思います