回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生：
福利厚生とオフィス環境は大変充実していると思います。知っている限りでも、確定拠出年金のマッチング拠出制度、持株会奨励金20％（上限MAX）支給、社宅、GLTD加入、社員向けドリンクサービスなどがあげられます。
オフィス環境：
現状は社員数に対して執務スペースをせまい印象がありますがこれからオフィス移転を控えているので改善予定なのだと思います。社員用のドリンクサービスがありコーヒー、お茶やお水などはとても充実していると思います。
口コミ投稿日：2023年04月13日
福利厚生とオフィス環境は大変充実していると思います。知っている限りでも、確定拠出年金のマッチング拠出制度、持株会奨励金20％（上限MAX）支給、社宅、GLTD加入、社員向けドリンクサービスなどがあげられます。
オフィス環境：
現状は社員数に対して執務スペースをせまい印象がありますがこれからオフィス移転を控えているので改善予定なのだと思います。社員用のドリンクサービスがありコーヒー、お茶やお水などはとても充実していると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有給休暇は取得しやすい印象です。休日出勤もありますが代休はとれます。就労時間内に業務を終えられず自宅に持ち帰り夜遅くに業務していることもありますのでワークライフバランスがしっかりとれているとはあまり思えないです。
多様な働き方支援：
会社の制度としてはリモートワーク、フレックスやシフト制などといった多様な働き方がありますが、それを使えるかというのは所属部署によると思います。現在所属している部署は出社メインなのでメンバーと調整しながら勤務しなくてはならず個人の都合だけで自由に働き方を選べるということはないです。