- 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
エン転職
取材藤田
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社員1人に任せる案件は必ず1つに制限するなど、業務量の面でキャパオーバーにならないように配慮しているという同社。業務量と給与のバランスで悩んでいる方は必見です。
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年収・給与
賞与+決算賞与もありますが年1ペースで5000円~1万円程度ですが、単価が上がった際は2万円以上上げて頂ける事もあります。
リモート勤務の際は在宅勤務手当、PC周辺機器、デスク等の購入の際は申請可です!
評価制度:
通常ですと年1回5000円~10,000の昇給がありますが、単価が上がった際や工程が上がる、TLを任されたなどの場合はプラスで支給される事もあります!頑張った成果を考慮頂き昇給も可能な会社ですのでやりがいはあると思います!