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ITエンジニア◆実務未経験可/残業月10h程/リモート可/年休125日/社内会議・帰社日・報告書無し
株式会社パーソナル
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株式会社パーソナル

募集職種
ITエンジニア◆実務未経験可/残業月10h程/リモート可/年休125日/社内会議・帰社日・報告書無し

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役社長 石井 健多
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 5名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■システム開発・アプリ開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・社員数が多くはないので個人の力がそのまま反映される実力主義な面があり、頑張った分数字に現れやすいといえます。
・過度に干渉されないので仕事とプライベートそれぞれに集中ができ、ライフワークバランスがとても良くかんじます。

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡にはLINEWorksを使用しています。
また、社員間では年齢も近い事もあり壁をあまり感じません。
同じ現場になる事は少ないが、必ず先輩社員がサポートを行い円滑に作業を進めれるようにコミュニケーションを図っています。

ダイバーシティ・多様性:
育休が取りにくいと言われている男性の方でも育休をとりやすく、1年間育休を取得された実績がありライフワークバランスが取れています。
また、過去に外国籍の方の在籍もあり以前の職種による採用の敷居もなく働きやすい環境といえます。
口コミ投稿日:2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
無理して案件にアサインされることはないため、ある程度自分で納得した案件で働くことができる。どうしても合わない、残業が多くて辛いということがあった場合も、相談しやすい環境があるため、我慢してその案件で働き続けなければならないということはない。代表が社員の味方になってくれる。
口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
案件の単価が給与にダイレクトに反映される為、スキルアップに対してのモチベーションが上がる。
還元率も客先で大きな問題を起こさなければ基本的に毎年上がっていく。
また、新人と同じ案件に入りフォローをすると特別手当の支給があったり、知り合いを紹介して入社が決まり、一定期間勤務すると手当が支給されたりする制度もある。
口コミ投稿日:2024年05月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員には研修期間を経て現場に入るので無理なく技術の習得が可能です。
中途採用の方や先輩社員はより技術的に力になる現場へはいり技術力を高めていっています。
また、資格取得をしたい方へのサポートもあり資格試験の費用は会社負担です。

働きがい:
個人の実力が反映され、給与という数字で現れるのでやりがいは感じられます。
また新しい現場に入る際にいくつか案件を頂けるので自分に合った、または挑戦してみたい現場を選択する場面もあるので無理なく働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年05月11日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
自社作業で拘束されることが少なく、個人の力を伸ばしやすい環境なのでそれぞれ特化した技術で対応が可能。
特に現場によっては使用するアプリケーションの会社の方が連携して入る事もあり、高度な知識、技術を得る機会が多いと言える。

事業の弱み:
強みであった個人の特化している技術が対応できる案件の範囲が偏っているように感じられる。
社員数が少ないため手広く案件を取り扱えていないので、社員それぞれが力をつけるのも大切だが人を増やして対応案件の幅を増やしていきたい。

事業展望:
まずは人を増やし、新規の案件や自社開発も視野に入れていきたい。
そのためには社員数を増やし会社のフットワークを軽くしていくのが大切。
また、社員に対しても自社へ定着してもらうために福利厚生や給与面等働きやすい環境を作れるよう取り組んでいきたい。
口コミ投稿日:2024年05月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社パーソナル 代表取締役の石井です。
たくさんのクチコミ投稿、ありがとうございます。
弊社に興味を持っていただきこのクチコミをお読みくださった方々に、私から補足のコメントをさせていただきますね。

会社でよくある、社内業務(担当している案件の作業以外の作業)はなくしています。
社内での業務連絡はプライベートで使用しているLINEや会社のメールではなく気軽に連絡を取れるようにLINE WORKSを使用しています。
案件もどういうことがやりたいか等ヒアリングして出来るだけ希望に添った案件にアサイン出来るようにします。
給与も案件の社員に単価を公開して単価に合わせた給与を支給します。
会社に貢献すれば給与が目に見えてアップする仕組みにしています。
入院・手術した時に休んで給与が減るのを軽減するために会社負担で入院保険に入っています。
この保険は退職時に個人名義に変更することができ、60歳以降は保険料はかからず保険の恩恵を受けることが出来ます。

今後も、社員一人ひとりにとって居心地の良い会社づくりのために
オープンなコミュニケーションを大切にし、皆さんの意見やアイデアを尊重していきたいと考えています。

他にも気になることなど些細なことでも結構ですので、お気軽にご質問ください。
ご覧いただきありがとうございました。
2024.6.6 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

株式会社パーソナルが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/05/16 ~ 24/07/10
現場の希望が叶うのは、現場をよく知る代表がいるから。
当社の代表は、18年活躍する現役エンジニア。現場で働く人の気持ちが分かるから、当社社員からはこんなに嬉しい声が届いています。例えば…「この会社に入ってから年収がUPしました!代表が案件単価をエンジニア……
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  • 仕事内容 システム・アプリ開発、HP制作など、幅広い案件を手がける当社。設計・構築・運用など様々な案件を用意しています。現役エンジニアの代表を含め先輩社員がしっかりサポートします。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎!>■ITに関する学習経験(独学でプログラミングを学んでいた方など、大歓迎!)
  • 給与 月給20万円~50万円+賞与年2回 ◎経験者の場合は前給保証 ◎賞与実績3ヶ月分
  • 勤務地 愛知県内のプロジェクト先、または本社(名古屋市中区/新栄駅徒歩1分)◎転勤なし◎半数以上フルリモート
エン転職
取材冨田
現役エンジニアの代表が、社員が希望する案件にアサインしたり、ムダな業務の削減に取り組んだりしている同社。エンジニアファーストの会社で働きたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 システム・アプリ開発、HP制作など、幅広い案件を手がける当社。設計・構築・運用など様々な案件を用意しています。現役エンジニアの代表を含め先輩社員がしっかりサポートします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎>■何らかのプログラミングスキル(実務経験不問、独学OK!)◎学歴不問
  • 給与 月給20万円~50万円+賞与年2回 ◎経験者の場合は前給考慮 ◎賞与実績3ヶ月分
  • 勤務地 愛知県内のプロジェクト先、または本社(名古屋市中区/新栄駅徒歩1分)◎転勤なし◎半数以上フルリモート
  • 仕事内容 システム・アプリ開発、HP制作など、幅広い案件を手掛ける当社。設計・構築・運用など様々な案件を用意しています。現役エンジニアの代表を含め先輩社員がしっかりサポートします。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎!>■ITに関する学習経験(独学でプログラミングを学んでいた方など、大歓迎!)
  • 給与 月給20万円以上(未経験者は20万円~、経験者は経験に応じて(前職給与保障))
  • 勤務地 愛知県内のプロジェクト先、または本社(愛知県名古屋市中区/「新栄駅」より徒歩1分)★転勤ナシ
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