1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社K.CENTURYの転職・求人情報
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり
株式会社K.CENTURY
募集情報へ戻る

株式会社K.CENTURY

募集職種
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 木口 栄三
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 15名(2023年11月時点)
  • 事業内容 ■総合建設業 ■建物調査診断  ■改修工事図面作成  ■仮設工事  ■総合塗装工事  ■総合防水工事  ■各種クリーニング工事  ■他工事に伴う業種

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
事業の強み:
大規模の工事を受注して目標達成できれば、賞与に反映してくれる。

事業の弱み:
とにかく安定していない。仕事も、人も、売上も、会社の方針も。
変えたいというバイタリティがある人には向いているかもしれない。

事業展望:
社員が安定して居続けられるように上層部が環境改善してくれれば、上向くと思う。
仕事自体は大きな金額が動く業界のため。

口コミ投稿日:2022年05月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
不明。女性は事務員のみで少数。

口コミ投稿日:2022年05月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みになっているが、実際はほぼ土曜出勤している。残業代も45時間フルでついてなおプラスで残業代がつく月が頻繁に発生する。

多様な働き方支援:
担当になる現場による。現場の場所はほぼ選べないが、首都圏近郊が多い。遠くて千葉程度。働き方支援という具体的なものは特にない。自分の仕事が終わったら帰れます。

口コミ投稿日:2022年05月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
福利厚生:
特になし。資格手当ても住宅補助もなし。
ついているのは45時間の残業代、または役職なら役職手当てのみ。

オフィス環境:
駅に近いので事務所には時間がかからないが、現場直行がほとんどなのであまり駅近の恩恵は感じられないかもしれない。

口コミ投稿日:2022年05月29日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2018年時点の情報
給与制度:
評価制度を他社から丸ごとコピーしてきては度々変更している。

評価制度:
各々に売上粗利ノルマを課す。新卒で未経験でも同じノルマを与え、会社の目標額に対しての比較で昇降を行うと説明があったがほぼ形骸化している。

口コミ投稿日:2022年05月29日
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

株式会社K.CENTURYが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/19 ~ 24/09/29
◇経験は問わず"給与交渉OK"◇半年ごとに給与査定「月給10万円アップ」の実績あり!頑張った分だけ利益還元!
◎土日祝休みで年間休日125日!◎フレックスタイム制あり!!◎明確な目標に従い、「昇給」、「給与」で頑張りを評価!!◎経験者は給与交渉OK!当社は2003年に設立から今に至るまで、「目先の利益」よりも……
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり1
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり2
施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり3
  • 仕事内容 マンション・ビル改修工事の施工管理(予算の管理や協力会社の手配など)をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。
  • 応募資格 経験・学歴は不問!■施工管理の経験者も歓迎!【メリハリ】と【収入UP】を重視できる職場で活躍したい方歓迎!
  • 給与 《未経験者》月給27万円《経験者》月給40万円以上
  • 勤務地 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階 ◎各線『練馬駅』より徒歩3分 ※転勤なし。
エン転職
取材伊藤
明確な評価基準のもとで着実にスキルアップや収入アップが狙える環境です。自分が今できないことを客観的に理解して改善できる方や、成長意欲がある方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マンション・ビル改修工事の施工管理(予算の管理や協力会社の手配など)をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。
  • 応募資格 経験・学歴は不問!■施工管理の経験者も歓迎!【メリハリ】と【収入UP】を重視できる職場で活躍したい方歓迎!
  • 給与 《未経験者》月給27万円《経験者》月給40万円以上
  • 勤務地 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階 ◎各線『練馬駅』より徒歩3分 ※転勤なし。
  • 仕事内容 マンション・ビル改修工事の施工管理(予算の管理や協力会社の手配など)をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。
  • 応募資格 経験・学歴は不問!■施工管理の経験者も歓迎!【メリハリ】と【収入UP】を重視できる職場で活躍したい方歓迎!
  • 給与 《未経験者》月給27万円《経験者》月給40万円以上
  • 勤務地 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階 ◎各線『練馬駅』より徒歩3分 ※転勤なし。
  • 仕事内容 マンション・ビル改修工事の施工管理(予算の管理や協力会社の手配など)をお任せします。担当エリアは東京23区内が中心です。
  • 応募資格 経験・学歴は不問!■施工管理の経験者も歓迎!【メリハリ】と【収入UP】を重視できる職場で活躍したい方歓迎!
  • 給与 《未経験者》月給25万円《経験者》月給40万円以上
  • 勤務地 東京都練馬区練馬1-6-5 セントラル練馬4階 ◎各線『練馬駅』より徒歩3分 ※転勤なし。
募集情報へ戻る
「施工管理(未経験OK)◆賞与最大3回/給与交渉OK/ 年休125日/リモート可/フレックス制度あり / 株式会社K.CENTURY」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。