株式会社FUSIONIA

成長・キャリア開発:
資格試験に合格した時のみ、支給されます。
ですが試験日が平日などの場合、まさかの有給を使って受験する形となります。
（労働とは見なされません…）

全体的に待遇が良いとは言えませんが、入り口は狭くないほうだと思うので、まずはここで頑張ろう！という方にはちょうどいいかと思います。

女性の働きやすさ:
エンジニアにとって働きやすいかは微妙。
育休取得後復帰したと言う方を未だ見たことがありません。

給与制度:
エンジニアにとっては、他と比べて低い。
多分管理などの間接部門が多く、そちらに利益を割くためと思われる。

大阪に関して言えば、そもそも良案件に入れるだけの営業力も他と比べてあまりなさそうな感じです。

良案件かと思いきや、2次請、3次請など。
多重請負である上に、間接部門に利益が持っていかれるので、給料が高水準になるはずがありません。。と退職してから気がつきました。

また、夜勤などで現場から手当が出ても、こちらから申請しなければ支給していただけません。
（他社の方々は普通にもらっていて、情報を耳にして会社へ確認して、ようやくもらえるという感じ。）

評価制度:
現場からの評価で決まります。
あとは資格取得などで、会社に貢献したかどうか。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は未経験でパソコンも使えなかったですが、入社後には基本出向先になるので、現場にもよりますが私は不自由なかったです。

成長・キャリア開発:
資格手当もあり、研修もしっかり充実していたかとは思います。

働きがい:
ITスキルをさらにアップさせたい方は研修とかも充実していたので、働きがいはあると思う。