回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
様々な挑戦をしている会社だと思う。風通しもよく、意見を言いやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
上司はすごく年上、とういうわけではなく、話やすい。フリーアドレスであるため、色んな人と話すことができる。事務の方の席は固定されている。
ダイバーシティ・多様性:
韓国の方を積極的に取り入れている印象。工事をする会社だが、男女の比率は半々くらいである。
口コミ投稿日：2024年04月21日
様々な挑戦をしている会社だと思う。風通しもよく、意見を言いやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
上司はすごく年上、とういうわけではなく、話やすい。フリーアドレスであるため、色んな人と話すことができる。事務の方の席は固定されている。
ダイバーシティ・多様性:
韓国の方を積極的に取り入れている印象。工事をする会社だが、男女の比率は半々くらいである。
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成長・働きがい
支援制度はないが、特定の資格を取得すると月額に反映する制度は導入させれている。
内装に関しての知識は否が応でも得る必要があるので、そこそこの知識は働きながら得ることができる。
新卒社員に対する研修を先輩社員全員でおこなうことになっている。
働きがい:
お客さんの求めるものを形にし、頼んでよかったと言ってもらえた時に充実感や達成感を得ることができる。