国立大学法人滋賀医科大学

国立大学法人滋賀医科大学　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

本学及び附属病院には、教員や医師、看護師などのメディカルスタッフ、
事務職員など多数の職種の方々が在籍をしております。
今回の求人掲載内容につきましては、［総合職］（事務職員）となりますので、
事務職員としての「企業からのコメント」とさせていただきます。

コメントいただいている『事業の強み:大学病院であること。』 に関して、嬉しく思います。
本学は医学部の単科大学として、附属病院の運営を通じて地域の健康・医療・福祉に貢献していることは、
事業の強みの一部かと思っております。

次に『成長・キャリア開発:新人研修の体制は整っておりました。』に関しても、嬉しく思います。
事務職員の入職後１年間は「事務局新人研修プログラム」を受講する機会があるほか、「国立大学法人若手職員勉強会」
「職階別研修」など段階に応じた研修があり、意欲があれば、業務に求められる能力・知識は着実に身につけられます。

次に『勤務時間・休日休暇:勤務時間は病棟によると思います。希望休は（以下省略）。』に関しては、
事務職員の勤務時間は、8：30～17：15（休憩60分）・休日休暇は、完全週休2日制（土・日・祝）で
夏季休暇（リフレッシュ休暇）は3日間（有給休暇と組合せて5日以上の連続休暇の取得実績もあり）となっています。
夏季休暇（リフレッシュ休暇）は夏季にかぎらず、取得していただけます。

次に『多様な働き方支援:時短の方もおられます。副業は（以下省略）。』に関しては、
勤務時間短縮制度（介護、育児）があります。副（兼）業は規程に沿って承諾を得なければできません（本務に支障が
あってはいけませんので）。また研修に動画が使われることはよくあり、ご自身の都合に合わせて受講していただけます。

次に『福利厚生:寮は（以下省略）』に関しては、
職員宿舎を完備しております。（金額は宿舎によって異なります）

次に『オフィス環境:大学が横にある為、図書館の（以下省略）。』に関しては、
大学と附属病院は同じ敷地内で併設してあり、雨の日でも傘をささずに図書館やコンビニ、カフェに行くことができます。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。