回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近いと思います。
相談もしやすくて人によってはいい環境になります。
他の県との交流もあるため、もし異動しても場合によっては馴染みやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまなスポーツがあるため、種目によって男女比などは変わってきます。今のところは日本人だけかなと思います。
口コミ投稿日：2024年04月15日
上司との距離感は近いと思います。
相談もしやすくて人によってはいい環境になります。
他の県との交流もあるため、もし異動しても場合によっては馴染みやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
さまざまなスポーツがあるため、種目によって男女比などは変わってきます。今のところは日本人だけかなと思います。
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企業カルチャー・組織体制
挑戦の機会は誰にでも平等に与えられる印象。動く人が認められる会社。
風通しは非常に良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
組織としてはチームの意識が強いため、事務所の組織メンバーで動いて行く際に連動できないことがある。
ただ、他のチームの上司にも相談等しやすい環境。