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阪急タクシー株式会社
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阪急タクシー株式会社

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 代表取締役社長 小野 浩幸
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1000名(2023年6月時点)
  • 事業内容 ■タクシー事業 <主な付帯事業> ・不動産賃貸 ・宝塚LPガス充填所 ・駐輪場(池田・蛍池・宝塚) ・モータープール(池田・有馬) ・寝具乾燥業 ・看板広告掲出

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマクリアが予想以上に厳しかったです。向き不向きや場所もありますが、私は一度もクリアすることができませんでした。今はアプリが普及しているので、当時よりは稼ぎやすくなっているかもしれません。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
二種免許をグループ会社(阪急ドライビングスクール)にて会社負担で取得することができます。
二種免許取得後、一ヶ月ほど本社にて研修期間もあり、座学や接客などの基礎をしっかりと学んでから現場へと配属されます。
配属後は側乗教習と言って現場の班長が同じタクシーに同席し常務をこなします。

働きがい:
ありきたりではありますが、お客様に面と向かって喜んでいただけることに働きがいを感じました。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすいので、ワークライフバランスがとりやすいです。産休育休制度もあり、取得実績もあります。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務形態は日勤、隔勤、夜勤と三形態あります。残業もなく休暇が非常にとりやすく、ワークライフバランスが調整しやすいことがこの仕事の一番のメリットかなと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務の制度もあります。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
給与制度:
数あるタクシー会社の中で唯一の固定給の会社です。
固定給金額は最低賃金から計算されるため低額ではありますが、完全歩合制の会社も多い中保証があるのはありがたいです。

評価制度:
班長試験に合格すると班長になることができます。

口コミ投稿日:2024年02月21日
3.3
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
300万円
納得度
61%
11人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
86%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

阪急タクシー株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/10/17 ~ 24/11/27
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  • 勤務地 大阪、京都、兵庫の各営業所 ※転居を伴う転勤なし。クルマ通勤可能。
エン転職
取材藤田
「サポート体制がある中で手に職をつけたい」という方にはぴったりの環境です。また、お客様との交流もあるため、コミュニケーションが好きな方はご活躍いただけます。

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