1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM
  4. 転職 機械・機構設計(自動車・輸送機器)
  5. ダイヤモンドオフィスサービス株式会社の転職・求人情報
機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実
ダイヤモンドオフィスサービス株式会社
募集情報へ戻る

ダイヤモンドオフィスサービス株式会社

募集職種
機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役 坂本 泰三
  • 資本金 1000万円(払込資本金1億円)
  • 従業員数 626名(2023年4月現在)
  • 事業内容 ■オフィスサービス ■設計・開発、生産管理 ■広報、広告宣伝 ■コンテンツ制作 ■教育・研修 ■道路標識設計・点検

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
事業の強み:
三菱重工グループ企業として、秘匿性の高い業務であっても、各事業で一歩踏み込んだ事業展開が出来ること、また、その技術を蓄積し次につなげることの出来る環境です。また、各地事業部ごとの特徴は有る物の、業務連携によりお客様満足を最大にする活動が出来ることです。

事業の弱み:
三菱重工グループ会社以外の企業に向けた事業展開が規模的に少なく、競業他社(専門事業会社)と事業差別化を進めた場合、専門性が少々不足する部分もある。また、近しい業務・事業でも事業部ごとの特徴により都度対応する場面が有ること。
口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新規事業・業務を開拓する際の支援もあり、社員が積極的に挑戦し、そこから学び更に進化を目指す事のできる環境と感じます。また、教育制度も充実しており、自社の年間教育、三菱重工グループの全カテゴリの教育に参加可能。

働きがい:
会社・事業を作り・育てるのは社に属する全ての社員であり、その意思・活動が成果を生み育った事業も多く有ります。この様に社員の成長が会社・事業の成長と考え共に活動する環境が整っている点は非常に良いと感じる。
口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内各事業部の社員同士の連携を頻繁に行う制度として、社レベルの様々な研修制度や発表会など年度単位で進化し続けております。また各地区の社員会もあり年間イベントなども行われます(近年はコロナ禍で止まっていましたが、徐々に再開されつつあります。)

組織体制・コミュニケーション:
働き方改革に加え、コロナ禍での工夫により、社員同士のコミュニケーション手段が多種多様になり、都度必要なメンバと連携出来る環境が整っている。また三菱重工グループの企業ですので、重工関連会社の連携も充実している。

ダイバーシティ・多様性:
三菱重工グループ企業であるため、重工グルーバル行動基準が社員全員に示され、年間教育や業務の中でも多様さを感じる瞬間が多く有ります。特に業務種によっては異文化研修などにも参加し様々な価値観や思考の社員と意見交換する場も提供されています。
口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には業務量に応じた勤務時間になりますが、健康・家族/家庭を最優先に組織内で連携して対応する体制により個人負担をできる限り平準化する体制が進められてきている。年間休日も多く個人・家族との時間を積極的に作ることが出来る環境です。

多様な働き方支援:
働き方改革が段階的に進められ、在宅勤務やフレックスタイム制(過去のコアタイムによる規制は無く、月の総労働時間による管理のみで、都合による中抜けなど個人と組織の連携で対応)などで個人の負担や家族のケアをし易い環境となっています。
口コミ投稿日:2023年06月07日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
三菱重工グループの企業ですので、広く一般的な企業水準で福利厚生は充実しております。退職金、住宅補助、財形はもちろん、特に健康面での社会保険関連、検診などは充実しており、家族全員が安心して生活できるレベルと感じます。

オフィス環境:
三菱重工グループ企業でありますので、基本的には重工事業所・事業会社の中若しくは隣接する敷地での業務が中心となります。近年の働き方改革により、積極的な在宅勤務などワークライフバランスを意識した環境となっています。
口コミ投稿日:2023年06月07日
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

ダイヤモンドオフィスサービス株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/08/22 ~ 24/11/13
有名な航空機も宇宙関連機器も、手掛けるのはあなたです。
―お客様を安心・安全・快適な空の旅へ連れて行ってくれる飛行機。―常に最先端の技術が使われ、日々研究が進んでいる宇宙開発。そういった航空・防衛・宇宙に関する設計・開発を手がけているのが、三菱重工グループ……
機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実1
機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実2
機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実3
  • 仕事内容 世界的に有名な民間航空機や防衛・宇宙関連の機器などの設計業務をお任せ。時間をかけてイチからお教えしていきますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>★未経験OK。意欲を重視します!
  • 給与 月給24万円~28万円+賞与年2回 【年収例】年収432万円/30歳
  • 勤務地 大江地区/名古屋市港区、小牧南地区/西春日井郡豊山町、岡崎地区/岡崎市橋目町 ※転勤なし・車通勤OK
エン転職
取材松林
大切なのは、自ら挑戦していく意欲。会社としても、新しい開発や技術を手がける予定なので、積極的に自分から知識や技術を学んでいける方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 世界的に有名な民間航空機や防衛・宇宙関連の機器などの設計業務をお任せ。時間をかけてイチからお教えしていきますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>★未経験OK。意欲を重視します!
  • 給与 月給24万円~28万円+賞与年2回 【年収例】年収432万円/30歳
  • 勤務地 大江地区/名古屋市港区、小牧南地区/西春日井郡豊山町、岡崎地区/岡崎市橋目町 ※転勤なし・車通勤OK
募集情報へ戻る
「機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆三菱重工グループ/年間休日126日/定着率90%/各種手当充実 / ダイヤモンドオフィスサービス株式会社」への応募、気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。