回答者：50代 / 女性 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 正社員
4.0
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
マナー研修や新しい制度への勉強会など、研修は多かったと思います。学会での発表を行う方もいましたが強制ではありませんでした。
働きがい:
様々な疾患を担当できたので、医療の知識は向上したと思います。またいろいろな病院に出向するので、各病院でのやり方を学ぶことが出来ました。
口コミ投稿日：2023年04月09日
マナー研修や新しい制度への勉強会など、研修は多かったと思います。学会での発表を行う方もいましたが強制ではありませんでした。
働きがい:
様々な疾患を担当できたので、医療の知識は向上したと思います。またいろいろな病院に出向するので、各病院でのやり方を学ぶことが出来ました。
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福利厚生・オフィス環境
退職金あり。通勤手当は外勤したら1000円支給される。寮はない。
オフィス環境:
オフィスはそこそこ利便性の良い場所にある。
が、あまり戻ることはない。
フリーデスクで食事も取れる。