回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
給与制度は、年度ごとの評価制になっております。
賞与は、夏季、冬季の年に二回です。
賞与も評価制となっております。
手当については、私は業務をしており、業務手当を頂いております。
その他に、住宅手当などもあります。
口コミ投稿日:2023年06月22日
給与制度は、年度ごとの評価制になっております。
賞与は、夏季、冬季の年に二回です。
賞与も評価制となっております。
手当については、私は業務をしており、業務手当を頂いております。
その他に、住宅手当などもあります。
成長・働きがい
この会社に入社して、体力が必要な仕事にはなりますが
現場に出て、色々な方と接することで多くの事を学べることができます。
会社内でも、皆さんに教えていただき、成長することができます。
仕事内容とは別に、社会人としての勉強もできています。
会社では、色々な研修を行っていただき
参加させていただいています。