回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人にはあっていると思われます。
多様性のある人たちが働いているので、自分を持っていて実力があれば活躍の機会があると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
適度にコミュニケーションがとれるが、本質的な部分でもコミュニケーションはやや弱い。他人に興味があるようでない人達が多い。自分を持っている方がスキルを磨ける部分はある。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
口コミ投稿日：2024年01月30日
良くも悪くも年功序列な風土が強い。勤続年数が上がっていけば、キャリアも積み上げられるので、そういうのが向いている人にはあっていると思われます。
多様性のある人たちが働いているので、自分を持っていて実力があれば活躍の機会があると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
適度にコミュニケーションがとれるが、本質的な部分でもコミュニケーションはやや弱い。他人に興味があるようでない人達が多い。自分を持っている方がスキルを磨ける部分はある。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
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女性の働きやすさ
とくになし。女性管理職はほぼ居ない。管理職を目指したいのであれば、検討が必要な部分ではあると思われる。