株式会社ニシケン

事業の強み:
建設機械のレンタル業として九州でのシェアナンバーワンの会社です。今後統廃合が進むことが予想されるこの業界では資本力があるので最後まで生き残る可能性が高いです。公共事業がある限り無くならない業種です。

成長・キャリア開発:
資格の取得などは適切に管理されています。部署やキャリアによりますが必須となる資格があります。資格試験に落ちるとそれなりのペナルティーがあります。試験に掛かる費用は会社持ちですが早期に退職すると全額請求されます。

働きがい:
営業職も含めたチームプレイに働きがいを感じます。チームプレイがゆえに個人の能力も評価されます。逆に一人では何もできない業種なので個人成果主義の方には向いていません。

勤務時間・休日休暇:
残業等はほとんど無くワークライフバランスを取りやすい会社です。サービス残業を強いられることも無く、無理なスケジュールを組まれることもありません。新卒から定年近い人まで偏りなく安定して働いています。

事業の強み：
他の同業者とは違い建設機械のリースと仮設材（足場）リースの両方を取り扱っているところです。
他の同業者で両方を取り扱っている所は少ないです。また福祉事業部の介護用品のリースまでを行っている同業者はとても少ないです。その点ではお客様への提案の幅も増えてとても営業しやすいです。包括受注を目標に日々営業活動を行っています。

事業展望：
建設工事は無くなることはないのでレンタルの需要は今後もあります。具体的には道路の補修工事や橋の補修工事など定期的に行っていく工事が多くまた建築工事もあると思いますのでそのたびに機械のレンタルは発生していきます。今後はグループ会社での九州エリアの制覇を目標に九州No1のレンタル会社を目標にと思います。

事業の強み：
カナモトグループの中でも特に特徴的なのは、事業の柱が1つ偏っていないこと。特にこのコロナ禍では、結果的であるがリスクヘッジできていたことは、かなり大きいと思う。相互の部門間での人材交流という意味では全社的に行うことが難しいが、今後は交流が進み”自分の事業部”というより”ニシケン”として一体感を持っていければ、さらにムードが高かまり、愛社心も芽生え、強い会社・組織になると思う。

事業展望：
どの企業にも言えることであるが、今後、人口が減り、地方の元気が目に見えて無くなってくるであろう社会変化についていけるか。箱物投資の減少や高齢化社会が成熟し、今後、低成長の中でどのように存続していくかビジョンを明確にして共有できるか。現場社員まで意識が通っているか。
ただ、資本は恵まれている方なので、戦略をきちんと立ててれば克服できると思う。