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ITエンジニア◆300万円の年収UP実績有/在宅9割以上/案件自由選択/入社日から有給付与
株式会社リンク
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株式会社リンク

募集職種
ITエンジニア◆300万円の年収UP実績有/在宅9割以上/案件自由選択/入社日から有給付与

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役 榎本 直貴
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 211名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業 ・開発(Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等) ・インフラ(基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等) ・ITコンサル(ERPパッケージ導入支援等)業務 ・品質保証 労働者派遣事業許可番号:派13-315562 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-313429 ISMS

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドライな人間が多い。採用人数を増やすほどにエンジニア一人一人に対するサポートも手薄になっており、何より対立する立場の営業がサポート役についているという点が辛い。表向きは「いつでも相談して下さい」と話すが、実際に相談すると面倒臭そうに対応される。その点は他のSESと変わらない。フリーランスを目指していたり、会社とのやり取りが煩わしい人にとっては良い環境。

口コミ投稿日:2024年03月27日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2021年時点の情報
オフィス環境:
リモート率は高いが、PC貸与があるかどうかは現場に依るため、動作の軽いPCやサブモニターを持っていると有利。

口コミ投稿日:2024年03月27日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
SES業界自体が活発。

事業の弱み:
事業的に人の定着が重要だと思うが、福利厚生面・研修などの成長機会が弱く感じる。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待:給与、希望が言いやすいこと。

給与は概ね期待通り。
希望は結局単価のいい案件を熱心に推してくるので自分の意志で選びづらいと感じる。(逆に高単価を狙っている人は合うと思う)

口コミ投稿日:2024年03月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
一人常駐がほとんどでやれることも案件先に左右されるので、自分で目標を決め努力できる人でないと成長の機会は乏しいように感じる。

働きがい:
エンジニアの仕事が好きであれば働き甲斐はあると思う。
また、還元率が高いことはモチベーションに大きく影響すると思う。

口コミ投稿日:2024年03月25日
4.1
41人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
4.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
4.2
回答者の平均年収
517万円
納得度
91%
41人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
11時間
納得度
91%
41人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社リンクが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/10 ~ 24/12/04
約4割が社員からの紹介による入社! エンジニア仲間に、大切な人に、紹介したい会社。
なぜ人に紹介したくなるのか、3つの理由をお伝えします!【1】高還元率&明確な給与体系還元率は月給+賞与で75%(交通費や福利厚生も合わせると実質78.9%)と高水準を実現。単価に連動して年3回の賞与を……
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  • 給与 月給31万円~51万円+賞与年3回 ※単価連動型【年収例】750万円/経験13年
  • 勤務地 東京都内及び近郊、大阪、名古屋、福岡などのプロジェクト先※転勤なし◎100%希望考慮◎リモート可
IT技術を求める企業に対して、IT技術による課題解決で役立っています
エン転職
取材伊藤
エンジニアに寄り添い、残業削減や単価UP、ハラスメント対策などにも手厚く対応している同社。「今の環境を変えてスキルアップしたい!」とお考えの方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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