株式会社グッドワークス

事業の強み：
教育部という部署があり、定期的に社内向けの教育研修や新しい技術に関するキャッチアップもできるので心強いです。講師として業界経験の長いベテランのエンジニアがいるので現場での悩みや業界知識に関しても相談できます。入社時にはビジネスマナー研修やヒューマンスキル研修など、社会人として大切なことも改めて研修してくださいます。未経験の方だと社内研修でプログラミングと開発演習も経てから現場参画ができます。そういった手厚いフォロー体制も魅力の一つだと思います。

成長・キャリア開発：
経験と実績を積むことで、役職をいただけたり、自分の今いる現場への増員もできたり、今後自分が学びたい領域への道も切り開けたりと希望が叶うようになります。また頑張っていれば必ずその姿勢や状況が会社に伝わり、評価してくださいます。全社会で表彰などもございます。モチベーションにもつながるので毎日コツコツと頑張ることができます。システムエンジニアとして各現場に参画する際に、事前の面談をして詳細を伺えるとともに、営業さんが親切に対応してくださるので安心して参画ができます。また何か現場で困った際はすぐに相談できる窓口や、サポート課というフォローしてくださる課もあるので素直に意見を言えてストレスを溜め込むということもないと思います。

企業カルチャー・社風：
社員のコミュニケーションの場として、サークル活動があります。スポーツ系からインドア系まで様々なサークルがあります。また、新規で立ち上げも可能となっており仕事とは別で皆がリラックスできる環境になっています。活動頻度も月最低1回以上活動しており、サークル内でのチャットにより平日の仕事終わりや休日に集まるなど自由に活動しています。
入社したばかりの時や、なかなかコミュニケーションをとるのが苦手な人でも、サークルに所属することで自然と他部署の方や同じエンジニアの方々と情報交換ができるので安心した関係性を作ることができます。前職ではこのようなコミュニティがなかったのでとても良いなと思いました。

働きがい：
上場を目指している会社で働いたことがなかったのでそういう意味ではとてもやりがいを感じるし、会社全体の一つの目標なのでそこに携われるのは面白いと感じている。またエンジニアにとって長く働きたいと思える環境を作ることには意義を感じるし実現したいなと思う。

企業カルチャー・社風：
現在は上場に向けて動いてるので、会社全体で頑張っていこうというような雰囲気だと思う。年間で2回、全社員を集めて食事会のようなもの開いてくれたりしてるので、社員のこともしっかり考えてくれているという風に感じている。

組織体制・コミュニケーション：
会社のチャットツールがあり、そこで社員間の業務連絡を行う。タイムラインにはプライベートであったことを共有できて、投稿を重ねるとポイントが手に入る仕組みでそちらはギフト券？になるらしいので面白いと思う。