回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度：
年俸制で、現場単価から算出されます。明確な賞与や家賃補助等の手当はありませんが、全て基本給に乗せています。
昇給も現場での単価が上がれば上がる仕組みです。
エンジニアをやりつつ、営業をすることでインセンティブを取得できます
評価制度：
現場での評価が大事になってきます。そこでの評価を上げるためにも社内で目標管理をし、達成度を定期的に話しています。その点において実力主義です。
やりたいと思ったことは基本的に率先して動けばやらせてもらえると思ってます
口コミ投稿日：2023年06月30日
年俸制で、現場単価から算出されます。明確な賞与や家賃補助等の手当はありませんが、全て基本給に乗せています。
昇給も現場での単価が上がれば上がる仕組みです。
エンジニアをやりつつ、営業をすることでインセンティブを取得できます
評価制度：
現場での評価が大事になってきます。そこでの評価を上げるためにも社内で目標管理をし、達成度を定期的に話しています。その点において実力主義です。
やりたいと思ったことは基本的に率先して動けばやらせてもらえると思ってます
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企業カルチャー・組織体制
3ヶ月に1度、社員同士で交流することができます。現場のこと以外にも趣味や最近のことなど上下関係なく、話せるようになっています。
少人数のグループ単位で実施するため、話せないはないと思います。
そこで発生した飲み代は補助が出ます