こぶし建設株式会社

勤務時間・休日休暇：
工事の入札時期など、繁忙期については残業があります。それ以外の時期については、概ね定時で帰宅します。土日は基本的に休日ですが、祝日については有給申請が必要です。それでも、有給申請する際は、上司にも相談しやすく、かかえている業務に応じて計画的に休暇をとることができています。

給与制度：
仕事量に見合った給与だと思います。残業手当もちゃんと支給されますし、年1回、新年度になる4月に昇給があります。賞与は8月と12月、それと3月の合計3回あります。3月の賞与についてはその年度の売上や評価によって支給額が変動します

働きがい：
現場の職人さんとコミュニケーションをうまくとれるようになった時にやりがいを感じます。工事が始まって最初は経験も知識もない自分が話しかけても、うまく話せない職人さんもいますが、根気強く誠実に業務を行っていると、職人さんも誠実さで答えてくれます。連絡がスムーズに取れるようになったり、前の現場での経験なども話してくれるようになります。何より工事を進めるうえでコミュニケーションがうまくいっていることは重要なことですし、それができるようになると現場の雰囲気も明るくなります。自分は話をあまりする方ではないのですが、業務上話をする機会が多くなり、そのことが楽しくなっていて、自分自身驚いています。

企業カルチャー・社風：
前職は高速道路の維持管理の作業員として勤務。施工管理は未経験でしたが、先輩方に優しく指導していただき、仕事を覚えるための時間も十分にとれました。社員を大切に育てようという温かい社風の会社です。社内では、役職呼びはせず「〇〇さん」と名前で呼び合うなど風通しの良い職場です。そのため、社員同士のコミュニケーションが多いです。また、上司にも意見や相談をしやすく、もちろん仕事をやる上でのメリハリもありますが、親しみをもって接することができます。

成長・キャリア開発：
当社には資格取得支援制度があり、資格の受験料を会社で負担してくれます。希望によってはスクール通学やWeb講習の受講も可能で、スクール費用も会社で負担してくれるため、無資格・未経験スタートでも着実に成長していける環境があると感じます。