株式会社ライフデザイン

職員にとって働きやすい職場環境を意識した運営を進めている点から、このような口コミはとても力になります。
会社組織なので全職員の思う通りの運営は難しいと思いますが、その中でも充実した気持ちで働いていただけるような組織運営を今後も意識して続けていきたいと思います。
今後は外国人の参入も益々増えてくると思います。違う文化で育った仲間がお互いに良い影響を与えながらケアの質の向上につなげることが出来たらよいなと考えております。

個々人のスキルアップについて、キャリア段位制度（人事考課）は確立しておりますが、都度見直しを行いながら、今まで以上に職員一人一人の頑張りが評価されるようなよりよい評価制度を確立していきたいと思います。

最後に、職種間の連携が不足しているという内容について、職種ごとに専門性を持つまでの過程で違う学びを得ております。その学びがベースとなっており他職種の考え方と一致しないという場面のありますが、そこは職員間でディスカッションをしつつ改善していける環境づくりを進めていきたいと思います。職種は違えど、入居者様・利用者様が快適に・楽しく生活を送ることが出来るというテーマは変わりませんので、それに向けて会社が一丸となっていろいろ取り組んでいけたらと思います。