回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社して間もないころからお客様の専任担当者として任せてもらえるので早い時期から現場を覚えることができる。分業制ではないので税務会計の幅広い知識が身に付く。
資格取得に関しての支援制度はないが、資格試験前の休暇取得は可能。
働きがい:
お客様である中小企業の味方となり、本当の意味で寄り添うことができること。
その上でお客様から感謝の言葉をいただけること。
金融機関などと異なり、転勤がないのでお客様と長い年数お付き合いできる点も魅力に感じる。
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社して間もないころからお客様の専任担当者として任せてもらえるので早い時期から現場を覚えることができる。分業制ではないので税務会計の幅広い知識が身に付く。
資格取得に関しての支援制度はないが、資格試験前の休暇取得は可能。
働きがい:
お客様である中小企業の味方となり、本当の意味で寄り添うことができること。
その上でお客様から感謝の言葉をいただけること。
金融機関などと異なり、転勤がないのでお客様と長い年数お付き合いできる点も魅力に感じる。
事業展望・強み・弱み
メインクライアントについて記帳代行(経理代行)をせず、関与先で会計ソフトに入力する仕組みができていること。作業に時間を奪われることがないので、関与先のお困りごとの相談に乗ることができる。
社員全員がプレイヤーなので一人で解決できない問題は周りに相談でき、組織として対応できること。