回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は古いが、徐々に風通しも良くなっている。
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発。多少の派閥などはあり。
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性については全く取り組みはしていない。
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発。多少の派閥などはあり。
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性については全く取り組みはしていない。
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