末広産業株式会社

末広産業の採用担当です。
クチコミありがとうございます。

クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
『福利厚生・オフィス環境』 『働き方』に評価を頂いてます。
弊社は特に『不要な残業をしない』ことを大切にしてますので、定時までに
業務を終わらせ定時退社をお願いしてます。

【ネガティブな声について】
『組織体制』 『給与』に関して社員が課題を感じていると認識をしております。

『組織体制』
営業3名、現場管理3名と少人数で業務を行っている為、繁忙期は1人にかかる負担が多くなっている
現状があります。今回の採用で繁忙期の負担だけでなく日々の業務の割振りも見直しを行い
社員のストレスを軽減できればと考えてます。

『給与』
クチコミにもあるように業界の中では悪くないと思います。
ただ、完全実力主義ではなく年功序列といった古い部分が残っているのも確かです。
評価制度など含めて徐々に見直し少しずつではありますが変化をしていっている最中です。

2021年3月に代表取締役が代わり会社システムも現代に沿うよう徐々に変化をしていってます。
『社員の働きやすい環境を作る＝良い仕事ができる』と考えております。
従来はリファラルでの採用をしてましたが、今回新たな採用方法で一緒に会社を支えて頂ける方を
募集をしております。

疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。