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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 植田 修吉
  • 資本金 2001万円
  • 従業員数 305名(2023年現在)
  • 事業内容 ■人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号  (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ■業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号) ■プロモーションコンサルティング事業 ★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど複数事業をグループ全体で幅広く展開中! 今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。目指すは「100事業・100リーダー」体制!あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業先は女性が少ない

口コミ投稿日:2024年02月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日がなかなか休みづらいので友達と予定が合わない。入社半年は有給が無い。また、入社初月は保険証がもらえないので注意。

口コミ投稿日:2024年02月02日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
2年ほど営業職を経験した。
社会人1年目で営業職での現場経験を積んだ事が今役立っている。
コミュニケーション力はもともとあったが、実際に顧客と毎日接することでプレゼン力や説明する力が身についた。
今まで話したい事をまとめるのが苦手だったが、営業をするにつれて話を組み立てたり、まとめられるようになってきて成長を感じた。
口コミ投稿日:2024年01月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
業務に慣れてきたらリモートも可能なので通勤時間を他の時間に充てる事できるようになる。
また、申請し認められれば副業も可能なので現代にあった働き方ができるのではないかと思う。
有給や半休も取りやすいと思う。
口コミ投稿日:2024年01月07日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日で年間休日数は120日。月の平均残業時間も10時間以下な事が多い為、自分の余暇にも十分当てる事ができる。残業した場合は1分単位で残業代が支給される。ノー残業デーなどもあり無理せずに働く事ができる。
口コミ投稿日:2024年01月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社グッドワークコミュニケーションズ採用担当です。この度は多くの率直な口コミをお寄せいただき、ありがとうございます。

口コミ内で主に評価いただいている点は「働き方」「企業カルチャー」の観点でした。

【働き方】
・有給消化率80%以上
→ワークライフバランス重視のため、有給の使用を推奨しております。プライベートも大切に、メリハリをつけて働くことが可能です。
・産休・育休の取得のしやすさ
→産休の取得はもちろんですが、弊社では男女問わず育休の取得を行っております。ライフイベントで環境が変わった際もむりなく働くことができるよう取り組んでおります。
・リモートワークの導入
→今後も多様な働き方に対応してまいります。

【企業カルチャー】
・社員同士での相談のしやすさ
→平均年齢が27歳で20~30代のメンバーが多い点、月に1回の面談がある点で、仕事の相談のほか普段からのコミュニケーションがとりやすく、働きやすさにつながっています。
・毎月の昇給昇格チャンス
→昇給・昇格のチャンスが多いため、20代のメンバーも活躍中です。

弊社は人材会社ということもあり、人を第一に考えております。
ご質問やご不安な点がございましたら、お気軽にご相談いただきたいと考えております。
今後も皆様のご意見を真摯に受けとめ、しっかりと改善してまいります。
2024.1.26 回答
3.5
50人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
4.1
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
379万円
納得度
79%
50人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
79%
50人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社グッドワークコミュニケーションズが現在募集している転職・求人情報

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