回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方や勤務時間についてですが、入社数年は基本的に配属先に合わせる形になります。勤務時間についても同様、配属先の営業所・事業所に合わせたものになりました。ただ、休暇についてですが、有給は会社が8割り以上の取得を強く推奨しておりとても取りやすかったです。回りにあわせて有給取得を控えるなどといったこともありませんでした。
多様な働き方支援:
自分は副業はしていませんでしたが、副業自体は認められており、勤務後に掛け持ちでアルバイトや、休日に単発の仕事をするような人はいました。
口コミ投稿日:2024年06月14日
働き方や勤務時間についてですが、入社数年は基本的に配属先に合わせる形になります。勤務時間についても同様、配属先の営業所・事業所に合わせたものになりました。ただ、休暇についてですが、有給は会社が8割り以上の取得を強く推奨しておりとても取りやすかったです。回りにあわせて有給取得を控えるなどといったこともありませんでした。
多様な働き方支援:
自分は副業はしていませんでしたが、副業自体は認められており、勤務後に掛け持ちでアルバイトや、休日に単発の仕事をするような人はいました。
成長・働きがい
やはり、営業部門であれば、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与に反映されるので、成果を実感しやすく、とても働きがいを感じる人が多いです。