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株式会社ケア・ハート

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 代表取締役 飯沢 歌織
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 37名(2021年5月時点)
  • 事業内容 ■認知症対応型共同生活介護

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
事業展望:
現在グループホームを2つ経営していますが、もう一つ増やしたいという話を聞いています。
3つあれば、売上もあがり、さらなる安定経営につながると思います。
集客は現段階で困ることがないので、増えて集客面では大丈夫だと思いますが、職員確保が難しいのではと思っています。今後とも介護事業は成長分野だと思うので展望としては明るいと思います
口コミ投稿日:2021年06月01日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほぼ9割女性社員ということもありますが、定着率もいいので働きやすいのだと思います。
復職希望者(元従業員)が子供の預け先が決まらず、職員全員の同意を得て、子連れ出勤を約1年続けたり、学童保育の小学生の子供をもつ母親が、祝日やコロナ等で学童が休みの日は一緒に出勤したりと、職場全体で協力しています。ここまでする職場はあまり聞いたことがないです
口コミ投稿日:2021年06月01日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
女性が多く勤務する職場で、その分コミュニケーションはよく取れている印象はあります(女性は話し好きな方が多いので)
組織体制として各フロアごとに管理者が1名、それ以外は介護職員として正社員・準社員・契約社員が同じ仕事を行います。社員は管理者不在時の電話応対や往診対応等を行います。
小人数なので、組織というイメージよりチームという印象が強いです。
口コミ投稿日:2021年06月01日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
事業の強み:
少子高齢化社会となり、自宅で祖父母を介護する家庭という形が激減し、弊社のような介護サービスを利用される方が増えています。定年がどんどん伸びている昨今。この先も施設での介護の需要は減らないと思われます。介護という仕事はAI・ロボットに代わることのできない仕事です。グループホームは認知症に特化した施設で、大変やりがいのある仕事です。イメージよりも楽しい職場だと思います。
口コミ投稿日:2021年06月01日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部研修等の費用の負担、内部研修用の教材の購入などを会社側から制限されることもなく、成長したい、知識を得たいと思う人にとっては、キャリア形成しやすい職場だと思います。
資格取得時の費用の7割会社負担や、試験費用を負担してもらえたり(回数制限あり)と手厚く会社からの支援・サポートがある働き甲斐のある職場です
口コミ投稿日:2021年06月01日
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 認知症の方々が共同生活を送るグループホームで、生活援助や身体介護といった日常サポートを行ないます。少人数のユニット制で、入居者様一人ひとりに寄り添う個別のケアが可能です。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!ブランクOK>◎必須の応募資格なし。意欲重視の採用です!
  • 給与 無資格者:月給15.95万円/有資格者:16万円~17.5万円◎各種手当・賞与有
  • 勤務地 グループホームまごのて:札幌市豊平区美園5-3-2-4 ◎転勤なし/最寄り駅:美園駅・豊平公園駅