株式会社フォーシーズHD

評価・昇給制度:
評価は売り上げのみで、人物評価はないです。
昇給も無いです。
むしろ経営難で一律下がりました。
評価面談のようなものもなし。予算達成して、アピールする事だけです。
前に評価制度が一度だけありましたが、それっきりです。

成長・キャリア開発：
資格取得報奨金制度、自己啓発費補助（化粧品検定）、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、社内人材公募制度、ジョブローテーション制度等。

1人1人の希望・強みを踏まえて組織づくりを行っているので、いろいろな分野にチャレンジができます。責任は大きいですが、最後まで任せていただけるので、やりがいがあります。

福利厚生：
社員持株会、ストックオプション制度、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度(育休取得率:94.7%、育休取得者の復帰率:100%、小学校就学前の短時間勤務率:94.7%※2019年実績)、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社内人材公募制度、ジョブローテーション制度等、資格取得報奨金制度、自己啓発費補助、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、表彰制度(各社MVP等)、経営方針発表会、グループ社員懇親会、出張旅費制度、慶弔見舞金制度

オフィス環境：
オフィスは薬院駅徒歩1分で交通の便が良い立地にあります。会議室以外にも、ミーティングスペースがあり、ちょっとした打ち合わせができます。
冷凍・冷蔵庫・電子ケトル・電子レンジ・ウォーターサーバー・自動販売機があります。
ビル共用の休憩スペースも使用OKです。
オフィスの周りには飲食店が多く、ランチにも困りません！

福利厚生：グループ会社の化粧品が安く購入できることです。年に１回グループ会社の社員が集まりキックオフ会がホテルであります。

勤務時間・休日休暇：基本はみなし残業39.5時間以内で済ませないといけません。振替休日や代休は買取の実績があります。室長が全てを決めておこなうため、場合によっては振替休日もとれず買取もおこなわれない。残日数のカウントも修正されていることが多い。