ミニメイド・サービス株式会社

こんにちは。
ミニメイドサービス人材教育課課長の星野です。
コメントを頂きまして有難うございます。

福利厚生や補助に関しては、旅行補助などの独自性を活かした制度もあり、活用した社員から好評をいただいております。
また、昇給昇格につきまして、今まで定性的な評価や俗人的な評価により決まっていた部分もありますが、親会社の評価制度を取り入れたことにより公平性かつクリアな評価尺度によって年功序列関係なく昇給昇格が自身の成長に合わせて臨めるようになりました。

女性が多い組織なので、産休・育休の取得もしやすく、働き方もその人に合わせて柔軟に検討できる体制ができています。
20代の新卒社員も多く在籍しているので、より多くのモデルケースができる事でこれから入社される社員の皆さまの指針となっていくことと思います。

誰にでも活躍できるチャンスとフィールドがあり多様性を受け入れてくれる会社かと思います。
またご意見等ございましたらお気軽にコメントいただけると幸いです。

どうぞ、宜しくお願い致します。