フューチャー・スクウェア株式会社

企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
エンジニアとして身に着けたいスキルなど、希望を最大限聞いたうえで
現場にアサインしてくれます。会社都合のアサインは特にありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
各社員別々の現場に入っているため、
普段社員同士の交流はあまりないです。

しかし、コミュニケーションしようと思えばチャットがありますので、
おすすめの参考書とかありますか？などの相談は出来ます。

あとは定期的な懇親会はあり、その時に
ほかの社員とコミュニケーションは取れます。

ダイバーシティ・多様性:
案件選択制をとっているため、ワークスタイルに関しては
本人である程度選べます。

例えば、フルリモートの案件に参画したい、
厳しいが成長につながる案件に参画したいなど、
本人が望むワークスタイルを実現できるかと思います。

給与制度:
会社の給与テーブルに則って給与や賞与が変わる。
客先常駐における自身の単価の何割という計算方法のため、
高単価であればあるほど給与は上がる。

評価制度:
特に昇進・昇格というものはない(これから出来るかもしれない)
フリーランスに近いような感じである。

成長・キャリア開発:
ジョブチェンジなどキャリアについての相談したことがあるが、代表自ら直接会いに来てくれてキャリア相談にのってくれた。
また、書籍は会社で購入してくれるので、勉強して新しい言語の挑戦なども可能だと思う。

働きがい:
年収が130万円増えたので、生活にゆとりができた。
かつ、今はフルリモートなので不自由がない。

女性の働きやすさ:
エンジニアとしての能力さえあれば、リモートワークでの働き方も可能となるので、働き方においては多様な働き方も可能。そのため子育てなどをされているような方でも働ける会社だとは思う。

給与制度:
給料が高い。
理由としては、この企業が請負った案件の8割がエンジニアの給料になる仕組みがあるので、一般的な会社より給料が上がりやすい。

評価制度:
完全なる実力主義であり、努力は全て給料に反映される。