株式会社コバヤシ

働きがい：
お客様からの問い合わせ・相談でカタログやメーカーへの確認を行い、丁寧に回答したことで感謝の言葉を頂いた際、働き甲斐ややりがいを感じる。また、お客様本人からではなく営業を通じて「●●さんの電話対応は安心すると言っていたよ」と声をかけて頂いた時はとても嬉しかった。

組織体制・コミュニケーション：
まず、入社後OJT制度で先輩方が一人ついてくださり、一から説明してくれる。（その際、常務内容から細かな相談、更に仕事以外の話もしてくださる）
藤沢支店では日々の会議でも共有スペースを使い和気あいあいと意見を交わす場がある。また、課や支店内で交友会もあることから、仕事の話からプライベートな内容までコミュニケーションを取る機会がある。

勤務時間・休日休暇：
有休がとても取りやすい。まず半期で計画有休（半期で事前に休みたい日）を事前に申請することが出来る。また、通常の有休は、次月の前の月に回覧などを通じて有給を伝え、その後申請をする流れである。更に、急な病欠や私用の休みであっても上司に連絡をし有休を取得出来る。

勤務時間・休日休暇：
年間休日が多く、夏季休暇や冬季休暇などその年にもよると思いますが連休が多めに設定されています。土曜出勤も年に6回ありますが別所での休日が多いのであまり気にならないところだと思います。その分、日々の業務をスピーディーにこなしていかないといけなかったり付随して細かい確認作業等も必須になりますが、休日でリフレッシュできる時間が多く設けられているので仕事への集中力もあがるのかなと思います。
また始業が早いため、自宅が遠方だと朝方は大変になってしまう人もでてきますが、残業する傾向も少ないため各々の仕事が終わり次第サッと帰宅できる環境ではあると思います。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思う。
お子さんのいる方も数名おり、体調不良や行事でも比較的休みを取りやすいと感じる。
営業以外の部署に女性がおり、コミュニケーションが取りやすい。
また、男女比も同じくらいであり、リーダー職についている女性もいる為。