回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
会社の方針では女性管理職の雇用を増やしているそうです。
積極的に管理職になるように進められます。
口コミ投稿日:2024年07月18日
会社の方針では女性管理職の雇用を増やしているそうです。
積極的に管理職になるように進められます。
成長・働きがい
生産性向上してねという割には
あとは各部署で、、というように放任的なように感じます。
部署によって仕事に対する熱量も違うため上手く生産性が向上している部署とそうでない部署があります。