回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的、ワンマン。
直接の上司へ意見は言える。
組織体制・コミュニケーション:
人次第
ダイバーシティ・多様性:
新規雇用者不足、長期勤続者の定着率不足による海外研修生多数
口コミ投稿日:2023年06月08日
保守的、ワンマン。
直接の上司へ意見は言える。
組織体制・コミュニケーション:
人次第
ダイバーシティ・多様性:
新規雇用者不足、長期勤続者の定着率不足による海外研修生多数
女性の働きやすさ
男性が多いため居づらそうな場面多々あり。